一般來說VI設(shè)計服務(wù)都是外包出去的。但是市面上雖然VI設(shè)計公司眾多，但是不是每一家的VI設(shè)計公司公司都是合格。而我們要做的就是挑選一家合適的VI設(shè)計公司。下面就是根據(jù)分析優(yōu)秀的VI設(shè)計公司所具備那些資質(zhì)，你可以根據(jù)這些資質(zhì)進(jìn)行挑選VI設(shè)計公司。

　　一、VI設(shè)計公司要有豐富的導(dǎo)入經(jīng)驗。
　　
　　VI設(shè)計如果僅僅停留在紙面上，那么它不會對企業(yè)產(chǎn)生太大的助力，只有將VI切切實實導(dǎo)入實施到企業(yè)的各個環(huán)節(jié)，才能真正發(fā)揮強(qiáng)大的推動力。
　　
　　二、VI設(shè)計公司的優(yōu)秀案例。
　　
　　案例是最能說明問題的，一個優(yōu)秀的VI設(shè)計公司的案例一般都會非常豐富，而有很多設(shè)計公司可能一年也難得接一兩單VI設(shè)計項目，案例就顯得很單簿了。案例的量是一個方面，案例的成功也是很重要的一個方面，一般優(yōu)秀的VI設(shè)計公司都會有良好的口碑。
　　
　　三、優(yōu)秀的VI設(shè)計公司要具備全方位的綜合能力。
　　
　　VI是CI中的一個組成部分，所以一個VI設(shè)計公司的能力全面與否直接決定這套VI系統(tǒng)設(shè)計導(dǎo)入規(guī)劃是否和企業(yè)戰(zhàn)略緊密切合。從某種意義上來說，VI的導(dǎo)入比設(shè)計更關(guān)鍵，只有將VI系統(tǒng)切切實實地導(dǎo)入到企業(yè)的各個環(huán)節(jié)，VI系統(tǒng)才會真正發(fā)揮相應(yīng)的效能。
　　
　　四、VI設(shè)計公司的資歷。
　　
　　單從設(shè)計角度來講，資歷并不重要，但VI設(shè)計導(dǎo)入是一項系統(tǒng)工程，如果沒有對企業(yè)的全面系統(tǒng)了解，是無法真正將VI設(shè)計導(dǎo)入項目做到位的。而對企業(yè)的全面系統(tǒng)了解，如果沒有豐富的設(shè)計實施經(jīng)驗，根本無從談起。象新起點品牌策劃機(jī)構(gòu)，就在90年在中期就為企業(yè)提供VI設(shè)計，在為企業(yè)進(jìn)行VI設(shè)計導(dǎo)入的過程中，發(fā)現(xiàn)了大量與理論有沖突的實踐結(jié)果，不斷修正和改善，才形成目前較為成熟和完善的體系和導(dǎo)入實施經(jīng)驗。
　　
　　五、VI設(shè)計公司要有自己的思想。
　　
　　一家沒有思想的公司不可能做出優(yōu)秀的作品，一家經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀VI設(shè)計導(dǎo)入公司，在為各種類型的客戶過程中，會有非常多的體會和發(fā)現(xiàn)，他們會善于取長補(bǔ)短，將各種經(jīng)驗揉合起來，會不斷提升自身的設(shè)計水準(zhǔn)。杭州新起點品牌策劃機(jī)構(gòu)在為客戶過程中，有很多心得體會，我們會寫下來形成文字和理論，供企業(yè)和同行參考學(xué)習(xí)。這是一種再學(xué)習(xí)和提升的過程。