現(xiàn)在的都市男女都是比較煩躁的，很難靜下來心下來，但是想要設(shè)計出企業(yè)VI設(shè)計作品一定是需要沉下心來才能成功。所以我們在選擇企業(yè)VI設(shè)計公司的時候，也可以從這方面來考察這家公司有沒有能力進(jìn)行企業(yè)VI設(shè)計。

　　現(xiàn)如今，幾乎所有行業(yè)所有人都比較重視“創(chuàng)新精神”，仿佛一切都應(yīng)該由創(chuàng)新來突破。其實目前，我們最欠缺的不是創(chuàng)新精神，而是專業(yè)精神。在設(shè)計行業(yè)同樣需要沉下心來，用“堅持”、“等待”、“耐心”、“慢”等慢慢練就設(shè)計機構(gòu)的“耐心”。
　　
　　當(dāng)全社會都在犯“浮躁病”的時候，作為一家VI設(shè)計機構(gòu)，應(yīng)該適當(dāng)?shù)倪x擇了“慢”，很多事情還得做細(xì)。
　　
　　VI設(shè)計這一類工作，需要的是更加專業(yè)的深入研究，而盲目擴大規(guī)模是專業(yè)化的殺手。通過對VI設(shè)計機構(gòu)進(jìn)行深入研究，5人左右的小團隊是最合適的，這樣的團隊總體成本低，可以安排更多的時間對每一個VI設(shè)計項目進(jìn)行更深入的創(chuàng)新設(shè)計。而如果一家公司為了支撐規(guī)模，將不得不接更多的VI設(shè)計以外的項目，這必將導(dǎo)致整個團隊的精力分散。
　　
　　因為即使是VI設(shè)計這一項業(yè)務(wù)，值得研究的方面太多了，比如：vi設(shè)計創(chuàng)新問題、VI基礎(chǔ)部份四大塊各自的功能與創(chuàng)新問題、VI應(yīng)用部份100多項的應(yīng)用設(shè)計創(chuàng)新與材質(zhì)研究問題、VI執(zhí)行導(dǎo)入的各方面問題。解決好所有這些問題的公司必將成為中國VI設(shè)計機構(gòu)中的領(lǐng)先者。因此vi設(shè)計機構(gòu)在保持創(chuàng)新精神的同時，不妨沉下心來，向更專業(yè)的方向發(fā)展。