下面我們來淺談vi設(shè)計(jì)四個(gè)步驟與流程，僅供大家參考。

　?、贉?zhǔn)備階段:

　　vi設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備工作要從成立專門的工作小組開始，這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實(shí)效。一般說來，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。因?yàn)樵撊耸勘纫话愕墓芾砣耸亢驮O(shè)計(jì)人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強(qiáng)。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。

　　②設(shè)計(jì)開發(fā)階段

　　vi設(shè)計(jì)小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與vi的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴于vi設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通。

　　在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后，vi設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。

　　③反饋修正階段

　　在vi設(shè)計(jì)基本定型后，還要進(jìn)行教大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗(yàn)vi設(shè)計(jì)的各細(xì)部。

　?、芫幹苬i手冊

　　編制vi手冊是vi設(shè)計(jì)的更后階段。