現(xiàn)在隨著vi設(shè)計的普及和推廣，越來越多的中小企業(yè)已開始意識到品牌vi設(shè)計的價值和重視企業(yè)文化的建立的重要性.但又因企業(yè)的現(xiàn)狀而不能有效的進行或?qū)嵤?strong>vi形象設(shè)計的品牌戰(zhàn)略。或因資金不足，或因已經(jīng)設(shè)計的vis形同虛設(shè)，企業(yè)拿到viS手冊后根本不知如何執(zhí)行。原因何在? 



一、 設(shè)計公司的定位和一些從業(yè)人員的素質(zhì)問題：
企業(yè)視覺形象及viS導入是一件非常艱辛和有價值的事情，但是很多設(shè)計公司只是單純的為了設(shè)計而設(shè)計，不考慮企業(yè)的實際情況和需要。

二、 企業(yè)沒有進行有力的執(zhí)行，品牌認識度不夠,品牌的建立需長期的維護與投入.
我們都知道viS的執(zhí)行遠遠比viS手冊的規(guī)范更為有效，但是一些企業(yè)在拿到viS手冊后并沒有按照手冊執(zhí)行，間接浪費了企業(yè)的資源。



三、企業(yè)文化的建立與定位過于平庸,毫無特征。
在企業(yè)沒有鮮明的形象的時候.我們認為企業(yè)的vi設(shè)計部分要嚴謹,要充分,需根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有的具體狀況,結(jié)合其有限資金合理進行vi應用部分的選擇,在vi設(shè)計的實施階段應把握主次,分清急緩,在靈活導入其vi設(shè)計的同時更需合理完善與維護其鮮明的企業(yè)形象。另外我們的中小企業(yè)客戶應該根據(jù)自己企業(yè)的規(guī)模和實力,在導入企業(yè)視覺系統(tǒng)的時候,能夠慎重的選擇一家有責任心有專業(yè)素質(zhì)的品牌視覺形象設(shè)計公司，對您的企業(yè)進行長期的品牌顧問和品牌管理。同時你要注意給他們機會，讓他們了解您的企業(yè)，您的文化

我們建議客戶逐步來規(guī)范企業(yè)vi的應用系統(tǒng)，根據(jù)企業(yè)的具體情況進行階段性的vi導入。在前期是vi的基礎(chǔ)部分：包括“企業(yè)標志”“企業(yè)標準字體”“企業(yè)標準色”等。然后我們會根據(jù)客戶從vi應用項目設(shè)計書中選擇一些企業(yè)更常用的項目繼續(xù)進行設(shè)計，這樣的話在碰到問題時，我們可以及時得以更正，就不會導致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解決了企業(yè)資金短缺的問題，又更大化了企業(yè)的視覺形象。