公司vi系統(tǒng)簡單來說就是視覺識(shí)別系統(tǒng),可能有人將其與企業(yè)視覺形象(Corporate Visual Image)混淆,但這其實(shí)是兩個(gè)不同的概念。公司vi系統(tǒng)基本要素:如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號(hào)等。應(yīng)用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、 公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
多數(shù)企業(yè)VI設(shè)計(jì)的誤區(qū):
一說起VI設(shè)計(jì),我聽我的很多同行談起這個(gè)話題,基本都停留在設(shè)計(jì)層面上,企業(yè)也把注意力放在設(shè)計(jì)上,這其實(shí)是一個(gè)很大的誤區(qū)。據(jù)筆者所了解,99%以上的設(shè)計(jì)公司和企業(yè)都理所當(dāng)然地把VI設(shè)計(jì)理解為純粹的設(shè)計(jì)。
讓我們先來看看VI的基本概念,VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設(shè)計(jì),是企業(yè)VI形象設(shè)計(jì)的重要組成部分。而VI又是CI的組成部分,CI是英文Corporate Identity 的英文縮寫,直譯為“企業(yè)形象規(guī)范體系”。新起點(diǎn)品牌策劃機(jī)構(gòu)認(rèn)為這是指一個(gè)企業(yè)為了獲得社會(huì)的理解與信任,將其企業(yè)的宗旨和產(chǎn)品包含的文化內(nèi)涵傳達(dá)給公眾,而建立自己的視覺體系形象系統(tǒng)。CI由MI(理念識(shí)別系統(tǒng))、BI(行為識(shí)別系統(tǒng))、VI(視覺識(shí)別系統(tǒng))三部分組成。
由以上基本概念可以看出,VI不是簡單的設(shè)計(jì)工程,而是一套價(jià)值體系和規(guī)范,而這套價(jià)值體系需要通過設(shè)計(jì)這個(gè)手段來完成。VI是與企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)品牌形象、企業(yè)宣傳、企業(yè)文化、品牌定位等緊密聯(lián)系在一起的,如果脫離這些僅歸結(jié)為設(shè)計(jì),這個(gè)的VI是不會(huì)對企業(yè)產(chǎn)生太大的影響和促進(jìn)的。杰獅在為企業(yè)的服務(wù)過程中,聽到太多的客戶抱怨企業(yè)進(jìn)行了VI設(shè)計(jì),但并沒有產(chǎn)生太大效果,當(dāng)我走進(jìn)這些企業(yè)時(shí),很難感受到VI的系統(tǒng)性和實(shí)際應(yīng)用,僅停留在設(shè)計(jì)層面的VI設(shè)計(jì)活動(dòng)我認(rèn)為是膚淺而效果一般的。
所以,進(jìn)行全面、科學(xué)、合理、切合企業(yè)實(shí)際的VI設(shè)計(jì)活動(dòng),新起點(diǎn)品牌策劃機(jī)構(gòu)認(rèn)為要求設(shè)計(jì)公司不僅僅具備設(shè)計(jì)能力,更需要全局把握能力、品牌規(guī)劃能力、前瞻性的思維、綜合策劃能力等設(shè)計(jì)之外的能力和水準(zhǔn)。而這些水準(zhǔn)恰巧是絕大多數(shù)設(shè)計(jì)公司或工作室所不具備的,僅杭州就有上千家設(shè)計(jì)公司和工作室,而真正能全面進(jìn)行VI設(shè)計(jì)和導(dǎo)入的不會(huì)超過10家,記得筆者一次去某高校講課時(shí),也提起過這個(gè)問題,我希望學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)的同學(xué)走出設(shè)計(jì)之外,也學(xué)學(xué)企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)品牌等知識(shí),也就是這個(gè)道理。
公司vi系統(tǒng)包括哪些類型的內(nèi)容:
VI即(Visual Identity),通譯為視覺識(shí)別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)中更具傳播力和感染力的部分,塑造與企業(yè)經(jīng)營理念(MIS)、行為規(guī)范(BIS)相一致的視覺形象:
* 使企業(yè)的精神、思想、經(jīng)營方針、經(jīng)營策略等主體性的內(nèi)容,通過視覺表達(dá)的方式得以形象化。
* 使社會(huì)公眾能一目了然地掌握企業(yè)的信息,產(chǎn)生認(rèn)同感,進(jìn)而達(dá)到企業(yè)識(shí)別的目的。
VI設(shè)計(jì)包括以下基礎(chǔ)及應(yīng)用兩個(gè)模塊:
一、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)內(nèi)容
+ 企業(yè)標(biāo)志:中文命名,英文命名,品牌定義,標(biāo)志設(shè)計(jì),企業(yè)中文/英文標(biāo)準(zhǔn)字體設(shè)計(jì)等。
+ 象征圖形:象征吉祥物、標(biāo)準(zhǔn)色彩,標(biāo)準(zhǔn)文字,標(biāo)準(zhǔn)圖案等。
+ 運(yùn)用規(guī)范:標(biāo)志,吉祥物,企業(yè)字體,企業(yè)商標(biāo)的執(zhí)行尺寸,運(yùn)用規(guī)范等。
二、應(yīng)用設(shè)計(jì)項(xiàng)目
+ 企業(yè)基本設(shè)計(jì):旗幟,門牌,路牌,指示標(biāo)簽,辦公樓體,前臺(tái)接待等二十項(xiàng)設(shè)計(jì)內(nèi)容。
+ 企業(yè)辦公運(yùn)用:企業(yè)名片,信封信紙,企業(yè)畫冊,辦公文件,電子文件模版,旗幟服裝等五十項(xiàng)設(shè)計(jì)。
+ 員工形象設(shè)計(jì):管理層員工服裝,胸卡,文件夾,員工手冊,服務(wù)性文件格式等三十項(xiàng)設(shè)計(jì)。
+ 戶外形象設(shè)計(jì):企業(yè)辦公樓戶外形象廣告,戶外識(shí)別性指示牌,企業(yè)各機(jī)構(gòu)指示牌等二十項(xiàng)設(shè)計(jì)。
+ 廣告形象設(shè)計(jì):報(bào)刊,雜志,電視等媒體的各種企業(yè)形象廣告設(shè)計(jì)尺寸,色彩,格式等規(guī)劃。
公司vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)導(dǎo)入常見問題:
據(jù)資料表明:通常,人們所感知的外部信息,有83%是通過視覺通道到達(dá)人們心智的。也就是說,視覺是人們接受外部信息的更重要和更直接的通道。
企業(yè)形象的視覺識(shí)別,即是將MI、BI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào),以無比豐富多樣的藝術(shù)化、人性化、個(gè)性化的轉(zhuǎn)換和應(yīng)用形式,在更為廣泛的層面上,進(jìn)行更直接的傳播企業(yè)的品牌信息。
設(shè)計(jì)科學(xué)、實(shí)施到位的視覺識(shí)別,是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途,也是眾多商家注重開發(fā)和應(yīng)用的一種快速推廣、展示 企業(yè)的通道
vi設(shè)計(jì)導(dǎo)入是一項(xiàng)科學(xué)性、藝術(shù)性較強(qiáng)的工作,必須遵循以下原則,按照以下設(shè)計(jì)程序進(jìn)行。
1.蘊(yùn)涵MI原則。
vi的設(shè)計(jì)導(dǎo)入要充分體現(xiàn)、反映MI內(nèi)涵的原則。vi的設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)操作,而是以MI為內(nèi)涵的生動(dòng)表述。所以,vi設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。
問題1:一些企業(yè)認(rèn)為:vi不就是企業(yè)標(biāo)志?設(shè)計(jì)一下就完事啦!其實(shí)不然,標(biāo)志只是vi的一項(xiàng)基礎(chǔ)元素,必須配合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體、色彩的結(jié)合以及在各種場合的合理應(yīng)用,才是vi應(yīng)用的具體表現(xiàn)?! Σ撸涸O(shè)計(jì)公司要深入與企業(yè)高層管理人員反復(fù)溝通,達(dá)成共識(shí),消除一些的怠慢情緒和偏見意識(shí),是他們認(rèn)識(shí)到vi的設(shè)計(jì)導(dǎo)入,是企業(yè)一項(xiàng)重要的形象工程。
2.一致性原則。
vi的設(shè)計(jì)導(dǎo)入要保持連貫性、持續(xù)性、一直性,切記不規(guī)范亂用,失去vi的實(shí)際意義。
問題2:很多企業(yè)沒有注重這這個(gè)問題,往往在企業(yè)設(shè)計(jì)標(biāo)志以后,認(rèn)為就無須怎么應(yīng)用啦,也不需要堅(jiān)持其應(yīng)用原則。更后,是導(dǎo)致企業(yè)vi應(yīng)用混亂,不是色彩混雜,就是主位顛倒,順序混亂,不分場合,給受眾一種不安定感!資料來源:新起點(diǎn)CI品牌策劃機(jī)構(gòu) 對策:設(shè)計(jì)公司要深入企業(yè),督促、監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行,保證企業(yè)vi導(dǎo)入執(zhí)行的有效性,對企業(yè)在應(yīng)用過程中出現(xiàn)的偏差,給予及時(shí)糾正,保證vi導(dǎo)入應(yīng)用的延續(xù)性、一致性。
3.實(shí)用性原則
vi設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)人員的異想天開而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實(shí)施,再優(yōu)秀的vi也會(huì)由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。
問題3:一些企業(yè)在設(shè)計(jì)或委托設(shè)計(jì)vi時(shí),不講究實(shí)用性,不注意應(yīng)用過程中的便于制作性,有時(shí)追求復(fù)雜,過于藝術(shù)性,而忽略vi的應(yīng)用性,導(dǎo)致一些場合無法應(yīng)用。
對策:消除過分藝
術(shù)化意識(shí),遵循實(shí)用性原則,保證vi設(shè)計(jì)不但要美感、還要注重實(shí)用,以便在應(yīng)用過程中,能完全應(yīng)用到位,充分實(shí)現(xiàn)vi的實(shí)際意義,更好為企業(yè)形象工程服務(wù),發(fā)揮應(yīng)有的作用。
公司vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)流程:
1.調(diào)查(目標(biāo)客戶審美偏好,行業(yè)和品類的特點(diǎn),企業(yè)文化和理念) ;
2.品牌定位戰(zhàn)略的解讀;
3.設(shè)計(jì)策略;
4.LOGO設(shè)計(jì);
5.基礎(chǔ)的系統(tǒng)設(shè)計(jì);
6.應(yīng)用的設(shè)計(jì)。
戰(zhàn)略VI設(shè)計(jì)的特點(diǎn):
1.品牌定位策略的忠實(shí)呈現(xiàn);
2.美學(xué)和品牌氣質(zhì);
3.與目標(biāo)客戶有相同的審美偏好;
4.豐富的視覺沖擊力;
5.應(yīng)用程序的可操作性,成本低;
6.容易記住和體現(xiàn)差異。
如何選擇設(shè)計(jì)公司做公司vi系統(tǒng):
顯然,企業(yè)選擇一家優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司至關(guān)重要。那么企業(yè)如何從如此眾多的VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司中甄選出適合自己的優(yōu)秀VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司呢?企業(yè)只要關(guān)注好以下幾點(diǎn),您就能從眾多的待選企業(yè)中順利地挑選出合適的優(yōu)秀VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入服務(wù)公司:
一、VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司的服務(wù)資歷。單從設(shè)計(jì)角度來講,資歷并不重要,但VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,如果沒有對企業(yè)的全面系統(tǒng)了解,是無法真正將VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入項(xiàng)目做到位的。而對企業(yè)的全面系統(tǒng)了解,如果沒有豐富的設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),根本無從談起。象新起點(diǎn)品牌策劃機(jī)構(gòu),就在90年在中期就為企業(yè)提供 VI設(shè)計(jì)服務(wù),在為企業(yè)進(jìn)行VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入服務(wù)的過程中,發(fā)現(xiàn)了大量與理論有沖突的實(shí)踐結(jié)果,不斷修正和改善,才形成目前較為成熟和完善的服務(wù)體系和導(dǎo)入實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
二、VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司的優(yōu)秀案例。案例是更能說明問題的,一個(gè)優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)公司的案例一般都會(huì)非常豐富,而有很多設(shè)計(jì)公司可能一年也難得接一兩單VI設(shè)計(jì)項(xiàng)目,案例就顯得很單簿了。案例的量是一個(gè)方面,案例的成功也是很重要的一個(gè)方面,一般優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司都會(huì)有良好的口碑。
三、優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司要具備全方位的綜合能力。VI是CI中的一個(gè)組成部分,所以一個(gè)VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司的能力全面與否直接決定這套VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)導(dǎo)入規(guī)劃是否和企業(yè)戰(zhàn)略緊密切合。從某種意義上來說,VI的導(dǎo)入比設(shè)計(jì)更關(guān)鍵,只有將VI系統(tǒng)切切實(shí)實(shí)地導(dǎo)入到企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié),VI系統(tǒng)才會(huì)真正發(fā)揮相應(yīng)的效能。
四、VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司要有豐富的導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。VI設(shè)計(jì)如果僅僅停留在紙面上,那么它不會(huì)對企業(yè)產(chǎn)生太大的助力,只有將VI切切實(shí)實(shí)導(dǎo)入實(shí)施到企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié),才能真正發(fā)揮強(qiáng)大的推動(dòng)力。
五、VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司要有自己的思想。一家沒有思想的公司不可能做出優(yōu)秀的作品,一家經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入公司,在為各種類型的客戶服務(wù)過程中,會(huì)有非常多的體會(huì)和發(fā)現(xiàn),他們會(huì)善于取長補(bǔ)短,將各種經(jīng)驗(yàn)揉合起來,會(huì)不斷提升自身的設(shè)計(jì)水準(zhǔn)。杭州新起點(diǎn)品牌策劃機(jī)構(gòu)在為客戶服務(wù)過程中,有很多心得體會(huì),我們會(huì)寫下來形成文字和理論,供企業(yè)和同行參考學(xué)習(xí)。這是一種再學(xué)習(xí)和提升的過程。
當(dāng)企業(yè)和VI設(shè)計(jì)公司的主要負(fù)責(zé)人溝通人,您只要稍加比較就會(huì)發(fā)現(xiàn),優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)公司在和您溝通中會(huì)為您指出很多問題和改進(jìn)意見,讓您豁然開朗。新起點(diǎn)品牌策劃機(jī)構(gòu)在和許多企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通后,一般都能深入淺出地讓客戶對自己的企業(yè)設(shè)計(jì)導(dǎo)入VI有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),并迅速和我們達(dá)成合作意向。如果一個(gè)VI服務(wù)企業(yè)的主管對VI的認(rèn)識(shí)都很片面和模糊,那么這家企業(yè)的整體VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入水準(zhǔn)可想而知。
如果企業(yè)注意好以上幾點(diǎn),相信找到一個(gè)適合自己的優(yōu)秀VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入服務(wù)公司就不是太難的事了。
以上就是對公司vi系統(tǒng)簡單介紹了,如果你還想了解更多vi設(shè)計(jì)知識(shí),歡迎你在此繼續(xù)閱覽喲。