如今在經(jīng)濟發(fā)展中，VI設計是非常重要的，VI設計是整個系統(tǒng)中最為有感染力的一種，也是一個企業(yè)樹立整個形象的最為直觀的地方。企業(yè)的VI 不僅關系著整個企業(yè)的形象，更加關系著一個企業(yè)的生存和發(fā)展，VI設計不能忽視。

　　通常，人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最直接的通道?！　?/p>

　　企業(yè)形象的視覺識別，即是將MI、BI的非可視內(nèi)容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富多樣的藝術化、人性化、個性化的轉換和應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播企業(yè)的品牌信息?！　?/p>

　　設計科學、實施到位的視覺識別，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途，也是眾多商家注重開發(fā)和應用的一種快速推廣、展示 企業(yè)的通道，vi設計導入是一項科學性、藝術性較強的工作，必須遵循以下原則，按照以下設計程序進行。

　　1.蘊涵MI原則。vi的設計導入要充分體現(xiàn)、反映MI內(nèi)涵的原則。vi的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以，vi設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。

　　問題1：一些企業(yè)認為：vi不就是企業(yè)標志?設計一下就完事啦!其實不然，標志只是vi的一項基礎元素，必須配合企業(yè)標準字體、色彩的完美結合以及在各種場合的合理應用，才是完美vi應用的具體表現(xiàn)。對策：設計公司要深入與企業(yè)高層管理人員反復溝通，達成共識，消除一些領導的怠慢情緒和偏見意識，是他們認識到vi的設計導入，是企業(yè)一項重要的形象工程。

　　2.一致性原則。vi的設計導入要保持連貫性、持續(xù)性、一直性，切記不規(guī)范亂用，失去vi的實際意義。

　　問題2：很多企業(yè)沒有注重這這個問題，往往在企業(yè)設計標志以后，認為就無須怎么應用啦，也不需要堅持其應用原則。最后，是導致企業(yè)vi應用混亂，不是色彩混雜，就是主位顛倒，順序混亂，不分場合，給受眾一種不安定感!資料來源：新起點CI品牌策劃機構　　對策：設計公司要深入企業(yè)，督促、監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行，保證企業(yè)vi導入執(zhí)行的有效性，對企業(yè)在應用過程中出現(xiàn)的偏差，給予及時糾正，保證vi導入應用的延續(xù)性、一致性。

　　3.實用性原則　vi設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的vi也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

　　我們在設計的時候，更要多了解一下基本的VI設計知識，才能夠更好的設計。