“我們是小公司，也就無所謂VI了吧?”

　　面對前面大型企業(yè)的成功案例，一些小微企業(yè)不禁有這樣的疑問.讓我們舉一個(gè)例子好了， 您從耐克T-恤上把他的標(biāo)志拿掉：那他還是耐克T-恤衫嗎? 這個(gè)時(shí)候不管這件T-恤衫的質(zhì)量是多么的好，它也不過是一個(gè)普通的T-恤衫罷了，無論如何你也不肯花同樣多的錢去買一件普通的T- 恤衫了吧。這個(gè)簡單的例子只是提醒我們對任何企業(yè)來講VI設(shè)計(jì)都是非常重要的，不去建立自己的企業(yè)視覺形象，那么一個(gè)企業(yè)和他的產(chǎn)品就可能為人所知，可能什么都不是---不論您目前的企業(yè)成立多久或多小!

　　企業(yè)VI設(shè)計(jì)戰(zhàn)略是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，隨著企業(yè)的成長、發(fā)展，VI戰(zhàn)略必須不斷調(diào)整、完善和成熟。企業(yè)的視覺識(shí)別系統(tǒng)就是要將企業(yè)理念、企業(yè)價(jià)值觀，通過靜態(tài)的、具體化的、視覺化的傳播系統(tǒng)，有組織、有計(jì)劃和正確、準(zhǔn)確、快捷地傳達(dá)出來，并貫穿在企業(yè)的經(jīng)營行為之中，也就是使企業(yè)的精神、思想、經(jīng)營方針、經(jīng)營策略等主體性內(nèi)容通過視覺表達(dá)的方式得到外顯化。使社會(huì)公眾能一目了然地掌握企業(yè)的信息，產(chǎn)生認(rèn)同感，進(jìn)而達(dá)到企業(yè)識(shí)別的目的。值得注意的是：VI應(yīng)以建立企業(yè)的理念識(shí)別為基礎(chǔ)，也就是說，視覺識(shí)別的內(nèi)容必須反映企業(yè)經(jīng)營思想、經(jīng)營方針、價(jià)值觀念和文化特征。并廣泛應(yīng)用在企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)中，進(jìn)行統(tǒng)一的傳播，和企業(yè)的行為相輔相成。

　　VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)是每一個(gè)企業(yè)都應(yīng)該有的。無論您的企業(yè)大小。您都必須把您的標(biāo)志放在您所有的產(chǎn)品或者您所有的宣傳品中。您出售的可能是最好的產(chǎn)

　　品，但是如果您的產(chǎn)品包裝上根本就沒有說出您是誰或者外表看起來一塌糊涂，那么別人就沒有辦法去推薦您的產(chǎn)品，這樣的話您的產(chǎn)品和服務(wù)都是失敗的。在有好的定位與質(zhì)量的前提下，優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)造就了良好的企業(yè)形象。 任何企業(yè)在他發(fā)展壯大之前肯定都會(huì)有一個(gè)過程，我們?nèi)绾巫屵@個(gè)過程變短，如何在最短的時(shí)間里樹立起自己的品牌首先從VI設(shè)計(jì)做起不失是一個(gè)明智之舉。